L’objectif du programme est de vous permettre de découvrir de première main les opérations quotidiennes de la Banque mondiale en collaborant étroitement avec le personnel de la vice-présidence juridique. En tant que membre de notre équipe, travaillant directement avec des professionnels du développement et des cadres supérieurs exceptionnels et inspirants, vous aurez la chance de contribuer aux services juridiques offerts par la vice-présidence juridique et de participer à des événements et conférences de haut niveau organisés pendant la durée de votre stage.

Le programme de stages juridiques de la Banque mondiale est proposé trois fois par an pour une période maximale de trois mois au siège de la Banque mondiale à Washington, DC et dans certains bureaux de pays sélectionnés pour les étudiants en droit actuellement inscrits.

Pouvez-vous être stagiaire à la Vice-présidence juridique ?

• Êtes-vous citoyen d’un État membre de la BIRD ?
• Êtes-vous inscrit à un programme universitaire en droit LLB, JD, LLM, SJD, PhD ou équivalent pendant que vous effectuerez votre stage chez nous ? (par exemple, si vous postulez pour le cycle d’été du LIP, vous devez être inscrit à un programme universitaire en droit admissible entre juin et août)
• Avez-vous une excellente maîtrise de la langue anglaise ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, vous êtes éligible pour un stage à la vice-présidence juridique. La préférence sera donnée aux candidats qui maîtrisent une deuxième langue, en particulier s’il s’agit de l’une des langues de travail de la BIRD (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).

Les candidatures d’étudiants internationaux éligibles ainsi que d’étudiants basés aux États-Unis sont également encouragées.

Quand?

Stage d’été :  la période de candidature débutera le 1er décembre et se terminera le 31 décembre (la période de stage dure de 10 à 12 semaines, généralement entre juin et août, en fonction des besoins). Il s’agit d’une excellente opportunité pour les étudiants qui cherchent à acquérir une expérience professionnelle à temps plein à la Banque mondiale pendant les mois d’été tout en étant inscrits à un programme de droit.

Programme de stage d’automne :   la période de candidature débutera le 1er avril et se terminera le 30 avril (la période de stage proposée est de 10 à 12 semaines, généralement entre septembre et novembre, en fonction des besoins). Il s’agit d’une excellente opportunité pour les étudiants qui cherchent à acquérir une expérience professionnelle à la Banque mondiale sous forme de stages externes pendant l’année universitaire tout en étant inscrits à un programme de droit à temps plein ou pour ceux inscrits à des programmes de droit à temps partiel et/ou en soirée. Selon les règles du Département de la sécurité intérieure des États-Unis, les étudiants autorisés à participer à l’OPT avant l’achèvement peuvent travailler à temps partiel (20 heures ou moins par semaine) pendant les cours.

Programme de stage de printemps :   la période de candidature débutera le 1er septembre et se terminera le 30 septembre (la période de stage proposée est de 10 à 12 semaines, généralement entre mars et mai, en fonction des besoins). Il s’agit d’une excellente opportunité pour les étudiants qui cherchent à acquérir une expérience professionnelle à la Banque mondiale sous forme de stages externes au cours de l’année universitaire tout en étant inscrits à un programme de droit à temps plein ou pour ceux inscrits à des programmes de droit à temps partiel et/ou en soirée. Selon les règles du Département de la sécurité intérieure des États-Unis, les étudiants autorisés à participer à l’OPT avant l’achèvement peuvent travailler à temps partiel (20 heures ou moins par semaine) pendant les cours.

Toutes les candidatures doivent être soumises pendant les périodes de candidature respectives.

Stage dans les bureaux de pays :   La Vice-présidence juridique a limité ses stages sur le terrain aux bureaux où un avocat de la Vice-présidence juridique est présent. 

Comment postuler ?

Veuillez soumettre les documents ci-dessous via ce  lien :

1. CV
2. Déclaration d’intérêt
3. Preuve d’inscription à un diplôme en droit (LLB, JD, LLM, SJD, PhD ou équivalent) et relevé(s) de notes universitaires.
4. Court essai apportant une réponse à une question de recherche posée par la vice-présidence juridique pour la période de candidature en cours.

Quel serait votre rôle ?

Les stagiaires seront probablement impliqués dans une multitude de tâches, au fur et à mesure qu’elles se présenteront au cours du programme de stage, telles que :

• Réaliser diverses missions juridiques sous la direction du ou des avocats superviseurs.
• Effectuer des recherches sur des questions assignées, en utilisant des dossiers juridiques existants et des sources alternatives (par exemple, des recherches assistées par ordinateur utilisant Internet, l’intranet et/ou d’autres bases de données), en analysant l’information et en résumant les résultats.
• Réaliser des analyses juridiques comparatives sur une série de questions dans un domaine donné, identifier les problèmes juridiques et politiques, rechercher des précédents pertinents et proposer des solutions appropriées.
• Participer aux équipes de travail/projet avec le(s) avocat(s) superviseur(s).
• Aide à la préparation et à l’organisation de conférences et de réunions.
• Exécuter des missions ponctuelles à la demande du ou des avocats superviseurs.

Informations Complémentaires

Visa :   Les étudiants participant au programme de stages juridiques de la Banque mondiale doivent être en possession de documents de visa d’étudiant valides parrainés par leurs établissements d’enseignement. La Banque mondiale n’aidera les participants au programme de stages juridiques de la Banque mondiale à obtenir des documents de visa que dans des cas exceptionnels.

Coût :  La Banque mondiale ne versera pas de rémunération aux participants du programme de stages juridiques de la Banque mondiale sous forme de frais/compensations monétaires. Chaque stagiaire juridique de la Banque mondiale doit cependant être rémunéré conformément aux politiques et normes du Groupe de la Banque mondiale sous la forme (i) de frais/compensations monétaires payés par l’université ou une autre organisation de parrainage et acceptables par la Banque ; ou (ii) de crédits universitaires équivalents au barème des frais de la Banque. Par conséquent, les étudiants participant au programme de stages juridiques de la Banque mondiale doivent s’assurer de sources de financement appropriées pour la durée de leur stage.

Assurance médicale :   Les stagiaires juridiques de la Banque mondiale sont responsables de leur propre assurance médicale et de tous les frais découlant d’accidents et/ou de maladies survenus pendant la période de stage et doivent prouver qu’ils disposent d’une couverture d’assurance médicale mondiale majeure valide.

Processus de sélection :   Les stagiaires juridiques de la Banque mondiale seront sélectionnés à l’issue d’un processus de sélection compétitif. Le Groupe de la Banque mondiale est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Intégration :   La vice-présidence juridique de la Banque mondiale organisera une brève session d’intégration au début du programme de stages d’été, d’automne et de printemps pour la nouvelle cohorte.

Évaluation des performances :   La Banque mondiale ne fournira pas d’évaluation des performances des participants au programme de stages juridiques de la Banque mondiale.

Veuillez noter que le fait de postuler ou de participer au programme de stages juridiques de la Banque mondiale ne constitue pas une promesse ou une garantie d’emploi à la Banque mondiale à l’issue du programme.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
En tant qu’organisation mondiale qui a adopté la mission de mettre fin à l’extrême pauvreté et de stimuler la prospérité sur une planète vivable, le Groupe de la Banque mondiale est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, avec un personnel dévoué et engagé. Nous nous engageons à favoriser et à renforcer la diversité, l’équité et l’inclusion dans notre travail et sur notre lieu de travail. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun est valorisé, où les différences sont respectées et célébrées, et où des opportunités et un traitement équitables sont accordés à tous. Un environnement de travail inclusif est un environnement dans lequel le personnel est en mesure de réaliser pleinement son potentiel sans stigmatisation ni intolérance. Nous nous engageons à faire en sorte que tous les employés se sentent valorisés en tant qu’employés du Groupe de la Banque mondiale et qu’ils soient assurés d’un traitement équitable et respectueux tout au long de leur carrière. Nous nous engageons à respecter une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination, qui comprend la discrimination fondée sur le sexe, l’identité sexuelle, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap. Pour en savoir plus sur le travail à la Banque mondiale, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes, cliquez ici , et pour en savoir plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion au sein du Groupe de la Banque mondiale, veuillez cliquer ici .