Professeur

Conception d’interaction et affaires – (2) Professeurs adjoints

Posted 2 mois ago
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Job Description

Université de Waterloo

Lieu : Ontario
Date de publication : 2023-12-15
Annoncé jusqu’au : 2024-01-14

La Stratford School of Interaction Design and Business (https://uwaterloo.ca/stratford-school-of-interaction-design-and-business/< a i=2>) de la Faculté des arts de l’Université de Waterloo lance un appel de candidatures pour deux postes menant à la permanence au rang de professeur adjoint, à compter du 1er juillet 2024. Les responsabilités d’enseignement des candidats retenus se situeront dans les programmes de premier cycle et des cycles supérieurs. de l’école de Stratford.

La Stratford School of Interaction Design and Business de l’Université de Waterloo propose des programmes interdisciplinaires de premier cycle et des cycles supérieurs axés sur l’exploration critique du design et de la technologie dans un cadre commercial mondial. Nous nous efforçons de développer des perspectives collaboratives et interdisciplinaires pour nous engager de manière responsable dans les impacts sociaux, culturels, économiques et environnementaux des technologies émergentes. Nos professeurs proviennent d’un large éventail de disciplines, notamment l’interaction homme-machine, la conception et la recherche sur l’expérience utilisateur, le comportement organisationnel, les affaires, la sociologie, la psychologie, les beaux-arts et les arts médiatiques, les sciences de l’information et l’informatique. Ils travaillent dans des domaines tels que les technologies portables, les études de jeux, les études sur le handicap, les études scientifiques et technologiques, les industries culturelles, les études sonores et les environnements de réalité étendue (AR/VR).

L’école de Stratford propose actuellement deux programmes académiques : le baccalauréat en commerce mondial et arts numériques et le Master en innovation de l’expérience numérique.

Le candidat retenu sera titulaire d’un doctorat, d’un MFA, d’un MDes ou d’un diplôme terminal équivalent en conception et technologie, ou dans des domaines connexes, tels que l’interaction homme-machine, la conception d’interactions, l’ingénierie de conception de systèmes, les humanités numériques ou l’informatique. La preuve d’un programme actif de recherche artistique et/ou de recherche-création est requise, avec un bilan avéré de réalisations telles que des expositions, des festivals et d’autres présentations publiques dans des lieux locaux, nationaux ou internationaux. Nous recherchons des candidats possédant une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Conception critique, réalisation critique, conception dirigée par la communauté
  • Art Génératif, IA Générative (Intelligence Artificielle)
  • Conception inclusive, justice pour les personnes handicapées, conception justice
  • Conception de l’information, études de données critiques
  • Conception d’interaction, calcul créatif, technologies portables
  • Architecture médiatique, écrans interactifs, environnements réactifs
  • Design spéculatif, design-fiction, avenirs queer, afrofuturisme, avenirs autochtones

Les candidats sont censés contribuer à la vie intellectuelle de l’école grâce à des pédagogies innovantes qui intègrent leurs domaines de recherche. La capacité d’enseigner des cours de base couvrant des approches théoriques et pratiques du design, des médias et des technologies émergentes est également requise. Les tâches comprennent la recherche, le service et l’enseignement aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs et, à l’avenir, la supervision d’étudiants diplômés, car l’école de Stratford développe actuellement des programmes de recherche pour les cycles supérieurs.

L’échelle salariale pour ces personnes Les postes au rang de professeur adjoint sont de 95 000,00 $ à 130 000,00 $ CAD.

La date de clôture des candidatures est jeudi 1er février 2024. Les documents de candidature doivent être soumis en ligne sous forme de fichiers PDF via le système de candidature en ligne pour les professeurs (https://ofas.uwaterloo.ca/). Veuillez inclure des copies électroniques d’une lettre de motivation (adressée à Jessica Thompson, professeure agrégée et directrice, Stratford School of Interaction Design and Business), un curriculum vitae, un énoncé de recherche avec des liens vers des œuvres d’art ou des projets pertinents, une philosophie d’enseignement et une déclaration décrivant comment vous fera progresser la lutte contre le racisme, la décolonisation, l’équité, la diversité et l’inclusion (AD-EDI) en classe. Veuillez également fournir les noms et les coordonnées de trois personnes qui téléchargeront des lettres de référence pour vous (une fois que vous y serez invité).

L’Université de Waterloo reconnaît qu’une grande partie de notre travail se déroule sur le modèle traditionnel. territoire des peuples Neutre, Anishinaabeg et Haudenosaunee. Notre campus principal est situé sur le Haldimand Tract, le territoire concédé aux Six Nations qui comprend six milles de chaque côté de la rivière Grand. Notre travail actif en faveur de la réconciliation se déroule sur nos campus par le biais de la recherche, de l’apprentissage, de l’enseignement et du développement communautaire, et est centralisé au sein de notre Bureau des initiatives autochtones (https://uwaterloo.ca/human-rights -équité-inclusion/initiatives autochtones).

L’Université valorise les identités diverses et intersectionnelles de ses étudiants, de ses professeurs et de son personnel. L’Université considère l’équité et la diversité comme faisant partie intégrante de l’excellence académique et s’engage à assurer l’accessibilité pour tous les employés. L’Université de Waterloo recherche des candidats qui adhèrent à nos valeurs d’équité, de lutte contre le racisme et d’inclusion. À ce titre, nous encourageons les candidatures de candidats historiquement défavorisés et marginalisés, y compris les candidats qui s’identifient comme autochtones (par exemple, Premières Nations, Métis, Inuit/Inuk), noirs, racialisés, personnes handicapées, femmes et/ou 2SLGBTQ+.

L’Université de Waterloo s’engage à assurer l’accessibilité aux personnes handicapées. Si vous avez des demandes de candidature, d’entrevue ou d’adaptation au travail, veuillez contacter Sheila Vanmeurs, agente administrative à sheila.vanmeurs@uwaterloo.ca.

Si vous avez des questions concernant le poste, le processus de candidature, le processus d’évaluation ou l’éligibilité, veuillez contacter Sheila Vanmeurs, agente administrative à sheila.vanmeurs@uwaterloo.ca

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité..

Trois raisons de postuler : https://uwaterloo.ca/faculty-association/why-waterloo

Merci de nous suivre et de nous aimer
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