Professeur

Technologie de l’information ou réalité étendue – (6) Professeurs adjoints ou agrégés

Posted 2 mois ago
Application ends: février 23, 2024
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Job Description

Université d’Algoma

Lieu : Ontario
Date de publication : 2023-12-15
Annoncé jusqu’au : 2024-02-13

L’Université Algoma s’engage à éliminer la discrimination systémique et institutionnelle et à être publiquement transparente et responsable. La diversité, l’équité et l’inclusion sont fondamentales pour notre mission spéciale. Conformément aux enseignements des Sept Grands-Pères qui constituent les valeurs fondamentales qui éclairent nos décisions en tant qu’institution, nous nous engageons à créer un environnement accueillant, inclusif, respectueux et sûr où chacun a sa place. Nous vivons ces valeurs à travers la force et la richesse que la diversité apporte à notre effectif et accueillons les contributeurs issus de groupes méritant l’équité, notamment : les peuples autochtones, les personnes noires et racialisées, les femmes, les personnes handicapées, les bispirituels, les lesbiennes, les gays, les bisexuels, les transgenres, et les personnes queer.

L’Université Algoma (www.algomau.ca) est une institution innovante et en croissance rapide qui embrasse la recherche, l’érudition et l’enseignement pour poursuivre son Mission spéciale. La Mission spéciale est fondée sur l’apprentissage interculturel entre les communautés autochtones et d’autres communautés dans un esprit de guérison et de réconciliation. Les quatre facultés de l’Université Algoma – commerce et économie, études interculturelles, sciences humaines et sociales et sciences – offrent aux étudiants de riches possibilités d’apprentissage expérientiel sur tous ses campus de Brampton, Sault Ste. Marie et Timmins. Grâce à un plan stratégique de recherche et de création récemment approuvé, Algoma améliorera sa capacité de recherche grâce à des partenariats communautaires engagés et au développement continu de programmes d’études supérieures. Nous souhaitons la bienvenue à ceux qui sont intéressés par cette période passionnante de croissance !

Titre du poste : Tenure-Track, professeur adjoint ou agrégé en technologies de l’information (TI) ou en réalité étendue (XR)
Statut du poste : < /span>6< /span>Nombre de postes : Brampton, Ontario
Emplacement : Tenure-Track ; Section locale 685 du SEFPO

Rendez-vous tenure-track disponible pour les personnes suivantes :

  • Rang : Assistant ou Associé
  • Département : École d’informatique et de technologie
  • Emplacement : Brampton
  • Date de début souhaitée : 1er juillet 2024

Qualifications et amp; Processus de candidature
Qualifications

  • La préférence sera accordée aux candidats possédant un diplôme terminal en informatique ou dans un domaine étroitement lié et un engagement démontré envers l’enseignement et la recherche.
  • Expertise en enseignement dans un ou plusieurs domaines de la cybersécurité, de la stratégie e-business, de la gestion de projets logiciels, des techniques d’analyse de systèmes, des structures de données et des algorithmes, de l’analyse des algorithmes, de la programmation, des tendances et du développement AR/VR, de l’animation d’introduction, de la simulation et de l’interaction avec XR.
  • Formation académique pertinente démontrée, portefeuille de recherche et dossier d’excellence en enseignement.
  • Une expérience de l’enseignement à distance/en ligne/hybride est préférable.

Les dossiers de candidature doivent contenir les éléments suivants :

  • Une lettre de candidature
  • Un CV actuel
  • Un énoncé de la philosophie de l’enseignement et des preuves de l’efficacité de l’enseignement (par exemple, des exemples d’évaluations par les pairs et/ou les étudiants)
  • Un plan de recherche (jusqu’à deux pages à simple interligne)
  • Exemples de publications
  • Les noms, coordonnées et relations de cinq références (dont l’un doit être le superviseur immédiat le plus récent)
  • Déclaration sur l’indigénisation, l’équité, la diversité et l’inclusion (I-EDI)
  • Remarque : Les documents de candidature doivent être soumis sous la forme d’un seul fichier PDF combiné, avec un nom de fichier qui identifie le candidat.

Les candidats doivent soumettre leur candidature par voie électronique à : Michael Twiss, doyen de la Faculté des sciences, via www.kbrs.ca/career/17768 . Les candidatures reçues avant 16 h HNE le 20 février 2024 seront assurées d’être prises en considération, bien que l’affichage reste ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Le poste est soumis à l’approbation budgétaire. Pour plus d’informations, contactez Katherine Frank (kfrank@kbrs.ca) ou Lauren Wright (lwright@kbrs.ca ). Le poste est ouvert à tous les candidats qualifiés, bien que la préférence soit accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.

Cette initiative est un programme spécial en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. Les candidats seront invités à s’identifier au moyen d’un questionnaire de candidature (confidentiel aux ressources humaines).

L’Université Algoma est fermement engagée à favoriser la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté et est un employeur garantissant l’égalité des chances. L’université invite et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui contribueraient à la diversification accrue de notre institution, y compris les groupes méritant l’équité et traditionnellement sous-représentés dans l’emploi (peuples autochtones, personnes racisées, femmes, personnes handicapées et personnes 2SLGBTQQIPA+).

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, sur demande, des aménagements seront fournis par l’Université Algoma tout au long du processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation des candidats handicapés.

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