Date de dernière candidature 30 septembre 2024 00:00

Département TW08 – Département d’ingénierie électromécanique, des systèmes et des métaux

Contrat Durée limitée

Diplôme Master Génie Electrique, Master Génie Electromécanique, équivalent Master

Taux d’occupation 100%

Type de poste vacant Personnel de recherche

Description de l’emploi

À PROPOS DE L’UNIVERSITÉ DE GAND

L’Université de Gand est un monde à part. Employant plus de 15 000 personnes, elle est activement impliquée au quotidien dans l’éducation et la recherche, la gestion et l’administration, ainsi que dans la fourniture de services techniques et sociaux. C’est l’un des employeurs les plus importants et les plus passionnants de la région et il offre d’excellentes opportunités de carrière.

Avec ses 11 facultés et plus de 85 départements proposant des programmes d’études de pointe fondés sur la recherche dans un large éventail de domaines académiques, l’Université de Gand est un choix logique pour son personnel et ses étudiants.

Equipe de recherche Machines électriques et électronique de puissance, Université de Gand, Belgique

Poste de doctorat : Entraînements de moteurs à flux axial intégrés à haute efficacité de nouvelle génération pour les véhicules électriques

VOTRE TRAVAIL

En 2009, les recherches sur les machines synchrones à aimants permanents à flux axial ont débuté. Depuis, une douzaine de thèses de doctorat ont été réalisées sur ces recherches, donnant lieu à environ 70 conférences internationales et articles dans des revues scientifiques, ainsi qu’à plusieurs brevets. Entre-temps, quatre générations de prototypes ont été développées et il existe une licence technologique avec l’un des acteurs clés de la technologie des moteurs à flux axial.

Pour la cinquième génération de machines synchrones à aimants permanents à flux axial, l’objectif est d’améliorer la durabilité du moteur à flux axial en limitant les matériaux critiques dans la conception. Plus précisément, dans la cinquième génération, le bobinage en cuivre sera remplacé par un bobinage à base d’aluminium et la conception du rotor sera ajustée pour réduire l’utilisation d’aimants permanents aux terres rares.

En tant que doctorant, votre tâche sera de modifier la conception de la machine électrique pour atteindre les indicateurs de performance clés du moteur prédéfinis (densité de couple, rendement, coût). La recherche introduira et simulera de nouveaux concepts et améliorera et adaptera davantage les outils de conception existants pour les moteurs à flux axial. De plus, un nouveau prototype sera construit pour mettre en œuvre et valider ces nouveaux concepts. Vous prendrez part au fonctionnement quotidien du groupe de recherche et participerez à des recherches collaboratives avec des partenaires industriels et académiques. De plus, vous publierez les résultats de vos recherches lors de grandes conférences internationales et dans des articles de revues, dans le cadre de répondre aux exigences de votre doctorat.

Pour plus d’informations, voir https://www.ugent.be/ea/emsme/en/research/eelab/drivesystems/overview.htm

Profil de l’emploi

Nous recherchons des doctorants hautement créatifs et motivés. étudiants possédant les qualifications et compétences suivantes.

• Vous possédez (ou obtiendrez dans les prochains mois) un master (européen) en génie électrique ou électromécanique ou équivalent, avec d’excellentes notes (niveau « Honours »).
• Vous disposez d’une solide expérience en machines électriques (conception et contrôle).
• Vous êtes familier avec la modélisation par éléments finis.
• Expérience en prototypage (CAO, techniques de fabrication, …) et en tests.
• Des connaissances en électronique de puissance et en thermodynamique (refroidissement des moteurs) sont un atout.
• Vous possédez des compétences analytiques pour interpréter les résultats de recherche obtenus.
• Vous avez l’esprit d’équipe et possédez de solides compétences en communication.
• Votre anglais est courant, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Que pouvons-nous vous offrir

• Nous offrons la possibilité de faire de la recherche à temps plein dans un environnement de travail international et convivial.
• Nous proposons un poste de doctorant à temps plein, composé d’une période initiale de 12 mois, qui – après une évaluation positive, sera prolongée jusqu’à un total maximum de 48 mois.
• Le montant de la bourse est de 100 % du salaire net d’un membre de l’AAP à situation familiale égale. Le montant de la bourse individuelle est déterminé par la Direction du Personnel et de l’Organisation en fonction de la situation familiale et de l’ancienneté. Une bourse qui répond aux conditions et critères du règlement des bourses doctorales est considérée comme exonérée d’impôt sur le revenu. Cliquez ici pour plus d’informations sur nos échelles salariales
• Tous les collaborateurs de l’Université de Gand bénéficient d’un certain nombre d’avantages, tels qu’un large éventail de possibilités de formation et d’éducation, 36 jours de congés (sur une base annuelle pour un emploi à temps plein) complétés par des jours de pont fixes annuels, une indemnité vélo et des allocations écologiques. pièces justificatives. Cliquez ici pour un aperçu complet de tous les avantages du personnel (en néerlandais).

comment s’inscrire

Envoyez votre candidature par email à Hendrik Vansompel ( Hendrik.Vansompel@UGent.be ), en indiquant « Candidature : AFSM5 » en objet. Les candidatures doivent inclure (1) un curriculum vitae académique/professionnel, (2) une courte lettre de motivation et (3) des relevés de notes des résultats de l’étude. Après une première sélection, les candidats sélectionnés seront invités à un entretien (également possible via Teams).
Date limite de candidature : évaluation continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.